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校院要闻
校院召开2019年工作务虚会
日期:2018-12-26 来源: 作者:

12月24日,党校(领导力学院)在国核办公楼6层视频会议室召开2019年工作务虚会,围绕贯彻集团公司党组决策部署,建设一流党校,推动集团公司战略落地开展专题研讨,并听取校院2019年挑战者计划选题方案汇报。

党校常务副校长,领导力学院党委书记、院长钟雄辉对校院2018年工作成绩给予充分肯定,并对校院全体员工提出三点建议:一要进行自主学习,学习集团公司新时期新战略、JYKJ一体化体系、主营业务等,学习校院五元人才发展体系、领导力素质模型、愿景使命等,多读书,读好书;二是项目团队与分管领导进行深度交流,进一步优化项目思路;三是综合管理部要加强员工培训,进行深度学习,为员工赋能,为校院赋能。

2019年,校院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党校姓党、从严治党、从严治校,全面加强党的理论教育和党性教育,贯彻落实集团公司党组决策部署,加快建设高素质专业化干部队伍,为集团公司建设世界一流清洁能源企业提供坚强保障。重点做好八个方面工作:一是聚焦集团公司战略和年度重点工作,全面优化学习发展项目设计,完善学员选拔、培养和评价机制,优化“两带来”材料,组织开展专题研讨和课题研究,形成学习成果并推广应用;二是强化课程开发,以集团公司战略落地要求和措施为重点,开发系列面授和电子课程;三是加强智库建设,围绕中国特色现代国有企业制度建设、新时代领导干部的教育培训工作、集团公司战略落地及年度中心工作开展课题研究,为集团公司改革发展和战略决策提供有力支持;四是以导师制为核心,以员工发展计划(IDP)为牵引,升级“领道”平台,努力打造形成集团公司党员干部的理论教育、党性教育、集团实务和企业管理知识经验的学习共享平台;五是以员工发展计划(IDP)、挑战者计划(ICP)等精品人才咨询项目为抓手,逐步形成校院在人才咨询领域的核心竞争力;六是建立科学严格的JYKJ(计划-预算-考核-激励)管理体系,进一步强化计划预算的约束作用和考核激励的促进作用,激发广大员工的干事创业激情;七是加强员工队伍建设,完善“以学习者为中心”的五元人才培养体系,为校院战略落地提供人才保障;八是全面加强党的建设,实现党建工作与中心业务的深度融合,推动一流党校建设,为集团公司战略落地提供思想政治保障。

校院领导,各业务总监、部门(中心)负责人、总监、副总监,挑战者计划选题申报人员参加会议。


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